【愛克賽】簽下的是任務  扛起的是責任

二0二二年是愛克賽發展征程中又一個具有里程碑意義的轉折點：公司搬遷新基地投產運行正常，直線加電電源通過評審量產、鋰電儲能海外渠道拓展迅速、組織系統導入有效實施、組織架構優化為持續發展奠定結構基礎......為了進一步推動公司生產經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，公司根據戰略目標并合作專業管理咨詢機構進行系統的科學管理，通過數據統計、分析、測算和綜合考量，形成了職權利對等的優化考評體系。新年伊始，公司于一月八日舉行了“2023年目標責任書簽訂儀式”?？偨浝砼c各部門負責人以及分管與二級部門負責人分別簽訂了新年目標責任書并集中宣誓，牢牢的將目標釘入心中并將驅動有效實施。

責任書簽訂后大家紛紛表示：儀式只是一時的感染、更重要的動作是將任務融化到全年的工作中，讓全體員工樹立強烈的目標感和責任感。崗位或職位不只是榮譽和待遇，更是承諾和責任，通過這種形式層層分解全年工作目標，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，切實有效的推動公司的管理工作再上新臺階。

簽下的是任務、扛起的是責任。讓我們用實際行動把莊嚴的承諾變成超額的業績數據，只有完美的結果才能載入公司史冊。